O processo de candidatura ao Visto Tech é seletivo, exigindo que os candidatos atendam a critérios rigorosos de qualificação profissional e que sejam contratados por empresas certificadas.
O Visto Tech é uma iniciativa do governo português destinada a atrair profissionais altamente qualificados de países terceiros para o setor tecnológico nacional. O processo de candidatura é competitivo e envolve várias etapas que requerem atenção e cumprimento de critérios específicos.
Certificação das Empresas:
Antes de mais, apenas empresas tecnológicas e inovadoras certificadas pelo IAPMEI podem contratar profissionais através do Visto Tech. Estas empresas devem cumprir requisitos como estar legalmente estabelecidas em Portugal, não possuir dívidas fiscais ou à segurança social e demonstrar orientação para mercados externos. A lista de empresas certificadas está disponível no site do IAPMEI.
Requisitos para os Candidatos:
Os profissionais interessados devem atender aos seguintes critérios:
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Ser nacional de país terceiro que não resida permanentemente no território da União Europeia.
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Possuir qualificação mínima de nível 6 (licenciatura) ou, no caso de nível 5 (curso técnico superior profissional), comprovar experiência profissional mínima de 5 anos em funções técnicas especializadas.
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Dominar a língua portuguesa, inglesa, francesa ou espanhola, adequada às funções a desempenhar.
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Ter um contrato de trabalho ou promessa de contrato com duração mínima de 12 meses.
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Receber uma remuneração mínima equivalente a 2,5 vezes o Indexante dos Apoios Sociais (IAS), que em 2024 está fixado em 443,20 euros, totalizando um salário mínimo de aproximadamente 1.108 euros mensais.
Processo de Candidatura:
Após assegurar uma oferta de emprego de uma empresa certificada, o candidato deve reunir a documentação necessária, incluindo passaporte válido, certificado de antecedentes criminais, comprovativo de alojamento e seguro de saúde. A empresa emitirá um Termo de Responsabilidade, que o candidato apresentará no consulado português do seu país de residência para solicitar o visto.
Competitividade do Processo:
Embora o Visto Tech ofereça um processo mais ágil comparado a outros vistos de trabalho, a competitividade reside na necessidade de os candidatos atenderem a critérios rigorosos e na limitação de empresas certificadas. Além disso, o mercado tecnológico português é dinâmico e atrai talentos de diversas partes do mundo, aumentando a concorrência por posições disponíveis.
Conclusão:
O processo de candidatura ao Visto Tech é competitivo e exige que os candidatos possuam qualificações profissionais elevadas e sejam contratados por empresas certificadas. Cumprir todos os requisitos e preparar uma candidatura completa e precisa são passos essenciais para aumentar as chances de sucesso na obtenção deste visto.