Sim, é possível mudar de empregador com o Visto Tech, desde que o novo emprego seja em uma empresa certificada pelo programa e o SEF seja notificado.
Sim, os titulares do Visto Tech em Portugal têm a possibilidade de mudar de empregador, desde que sigam os requisitos do programa e cumpram as exigências de notificação. O Visto Tech é uma autorização de residência vinculada ao emprego em empresas certificadas, mas permite que o profissional troque de empregador sem precisar solicitar um novo visto. Abaixo estão os principais passos e requisitos para mudar de empregador com o Visto Tech:
1. Novo Emprego em uma Empresa Certificada:
Para que a mudança de emprego seja válida, o novo empregador também deve ser certificado pelo programa Tech Visa. Isso significa que a empresa deve cumprir os requisitos estabelecidos pelo IAPMEI e ter autorização para contratar profissionais estrangeiros qualificados por meio do Visto Tech. Se o novo empregador não for certificado, o profissional não poderá transferir seu visto diretamente para a nova empresa.
2. Notificação ao SEF:
Qualquer alteração de emprego deve ser comunicada ao Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF). O novo empregador deve emitir um termo de responsabilidade confirmando a posição do profissional e seu enquadramento no Tech Visa. É essencial que o SEF seja informado sobre a mudança para assegurar a continuidade do status de residência do titular do visto.
3. Continuidade da Autorização de Residência:
Ao cumprir os requisitos de mudança de empregador e notificar o SEF, o titular do Visto Tech mantém a sua autorização de residência em Portugal. A troca de emprego não exige a solicitação de um novo visto, mas sim a atualização dos registros com as autoridades competentes, garantindo que o visto permaneça válido.
4. Prazo para a Transição:
Embora não haja um prazo rígido para a transição entre empregos, é recomendável que o titular do Visto Tech mude de empregador o mais rapidamente possível após encerrar o contrato anterior, a fim de evitar lapsos na residência. A continuidade no mercado de trabalho é um fator importante para a renovação futura do visto.
5. Benefícios de Mudar de Empregador:
A possibilidade de trocar de empregador oferece flexibilidade e mobilidade profissional ao titular do Visto Tech, permitindo que ele explore novas oportunidades e avance na carreira dentro do setor tecnológico português. Isso também contribui para o fortalecimento do mercado de trabalho, ao permitir uma adaptação às demandas de emprego e talento.
Conclusão:
O Visto Tech permite que o titular mude de empregador, desde que o novo emprego seja em uma empresa certificada e o SEF seja devidamente notificado. Esse processo garante a continuidade do status de residência em Portugal, permitindo ao profissional explorar novas oportunidades e contribuir para o setor tecnológico português sem comprometer seu status de imigração.