Sim, os candidatos ao Visto Tech devem ter, no mínimo, 18 anos de idade para serem elegíveis.
O Visto Tech é uma iniciativa do governo português destinada a atrair profissionais altamente qualificados de países terceiros para o setor tecnológico em Portugal. Entre os critérios de elegibilidade estabelecidos, a idade mínima é um fator determinante.
Requisito de Idade Mínima:
De acordo com as diretrizes do programa, os candidatos ao Visto Tech devem ter, no mínimo, 18 anos de idade. Este requisito assegura que os profissionais possuam a maturidade e a capacidade legal necessárias para exercer atividades laborais em Portugal.
Ausência de Limite de Idade Máxima:
Não há uma idade máxima estabelecida para a candidatura ao Visto Tech. O foco principal do programa é atrair talentos qualificados, independentemente da idade, desde que atendam aos demais critérios de elegibilidade.
Outros Critérios de Elegibilidade:
Além do requisito de idade, os candidatos devem cumprir os seguintes critérios:
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Qualificações Académicas ou Profissionais: Possuir um nível de qualificação mínimo de nível 6, de acordo com o ISCED 2011, ou, no caso de nível 5 (curso técnico superior profissional), demonstrar experiência mínima de 5 anos em funções técnicas especializadas.
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Contrato de Trabalho: Ter um contrato de trabalho ou promessa de contrato com uma empresa certificada pelo programa Tech Visa, com duração mínima de 12 meses.
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Remuneração Mínima: O salário oferecido deve ser, no mínimo, 2,5 vezes o Indexante dos Apoios Sociais (IAS) em vigor.
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Domínio de Línguas: Demonstrar proficiência em português, inglês, francês ou espanhol, adequada às funções a desempenhar.
Processo de Candidatura:
Os candidatos interessados devem, inicialmente, assegurar uma oferta de emprego de uma empresa certificada pelo programa Tech Visa. A empresa emitirá um termo de responsabilidade, que o candidato utilizará para solicitar o visto junto às autoridades consulares portuguesas no seu país de residência.
Conclusão:
O programa Tech Visa estabelece uma idade mínima de 18 anos para os candidatos, sem impor um limite máximo de idade. O objetivo é atrair profissionais qualificados que possam contribuir para o crescimento e inovação do setor tecnológico em Portugal, independentemente da sua faixa etária.